Зарплати українських розробників — червень 2019 - Mainacademy

Зарплати українських розробників — червень 2019

  • date_range 30 липеня
  • face Оля Паламарчук
  • chat_bubble_outline 0

У зарплатному опитуванні взяли участь 11 439 респондентів, усі зарплати вказані в доларах США, чистими
(після сплати податків).

Портрет учасників опитування

Топ-7 міст серед розробників той самий, що і в середньому по ринку: Київ (41%), Харків (15%), Львів
(13%), Дніпро (7%), Одеса (5%), Вінниця (4%) й Запоріжжя (2%). Віддалено серед програмістів працює лише 3,5% респондентів.

Жінок-розробниць лише 7%. Із року в рік їх кількість збільшується, але доволі повільно — на 2,5 п.п.
за 5 років. У середньому по ринку частка жінок в ІТ становить 20%.

Середній вік розробників — 27 років. Зазвичай українським девелоперам від 25 до 30 років. Лише 13,6% Junior розробників віком
понад 30 років. Середній вік жінок і чоловіків програмістів майже не відрізняється. Junior — 23 роки, Middle — 26 років, Senior — 30 років. А найстарші архітектори — 32 роки. Сьогоднішні 23-річні джуніори можуть розраховувати стати архітекторами десь за 10
років. Senior розробники мають в середньому 7 років досвіду.

Серед усіх опитаних найпопулярніші мови такі: JavaScript (27%), Java (17%), C#/.NET (15%), PHP (15%). У стартапах програмують
на JavaScript, PHP й Python. Серед тих, хто працює віддалено, топ-3 мов — JavaScript, PHP, Java. Наймолодші розробники програмують на Kotlin (у середньому їм 25 років), найстарші — на Delphi (36 років).

Середні зарплати

Останні три роки зарплати розробників демонструють позитивну динаміку. Середня зарплата Senior розробника за рік виросла на
$180, Middle — на $300, а Junior — на $50. Якщо порівняти з 2014 роком, то за п’ять років зарплати Senior спеціалістів збільшилися на $600, Middle — на $400. У Києві джуніор розробник може розраховувати на $750, тоді як у Дніпрі середня зарплата початківців
— $600. Очікувано, що найвищі зарплати у Києві. Проте не за всіма мовами програмування: в Одесі й Львові середня зарплата .NET розробників приблизно на $200 вища за київську. І львівські С++ розробники отримують десь на $400 більше за столичних. Продуктові
компанії не поступаються зарплатами аутсорсинговим. Якщо порівнювати аутстафінг й аутсорсинг, то в першій Junior і Middle отримує десь на $100 більше, а Senior — на $300 більше.

Неочікувано ЖДТУ (Державний університет “Житомирська політехніка”) став лідером серед вишів з найвищими зарплатами випускників
— респонденти з цього університету в середньому отримують $3 000, найнижчі зарплати вказали випускники ЗНТУ — $1 500.

Лідери за зарплатами студентів, що працюють в ІТ, — Хмельницький національний університет, КНУ ім. Шевченка й КПІ. Студенти
цих вишів отримують близько $1 000, тоді як середня зарплата студентів Чернівецького національного університету — $550.

Більшість розробників знають англійську на рівні Intermediate й Upper-Intermediate.

Топ-3 вишів серед розробників: КПІ, Львівська політехніка, ХНУРЕ. Останній, до речі, цього року зайняв шосту сходинку в рейтингу
вишів і був високо оцінений ІТ-спеціалістами.

Лише 8% жінок має тайтл Senior, тоді як серед чоловіків таких 24%. System Architect серед респонденток не виявлено зовсім.

Судячи з частки жінок серед девелоперів, гендерний баланс відсутній. На усіх позиціях частка жінок в десятки разів нижча, ніж
чоловіків. Але оптимістично виглядає ситуація з Junior Software Engineer — кожна восьма серед них жінка. Серед Senior-ів — лише кожна 43-тя.

Джерело: https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-devs-june-2019/